ՀԱՅ

RU

Մենթորինգի հիմունքներ

Դառնացեք այն մենթորը, որը ոգեշնչում է։ Օգնեք բացահայտել ձեր գործընկերների ներուժը։

Ծրագրի մասին

Դասընթացը առաջարկում է գործնական գործիքներ մենթորական հմտությունների զարգացման համար, որոնք կօգնեն ղեկավարներին և աշխատակիցներին փոխանցել իրենց գիտելիքներն ու փորձը։ Դուք կիմանաք, թե ինչպես ոգեշնչել գործընկերներին, աջակցել նրանց մասնագիտական աճին և ձևավորել կայուն մենթորական մշակույթ ընկերության ներսում։ Ծրագիրը նպատակ ունի ստեղծել կապեր մենթորի և ապագա մասնագետի միջև՝ նրանց ներուժը առավելագույնս բացահայտելու համար։

Խնդիրներ, որոնք լուծում է ծրագիրը

Խնդիրներ, որոնք լուծում է ծրագիրը

Խնդիրներ, որոնք լուծում է ծրագիրը

Այս ծրագիրը հնարավորություն է տալիս ձևավորել մենթորական միջավայր, որտեղ աշխատակիցները փոխանակվում են գիտելիքներով, բարձրացնում հավատարմությունը և հասնում մասնագիտական նպատակներին: Դուք կսովորեք ստեղծել արդյունավետ դասընկեր` մենթոր-պատրաստվող, հարմարեցնելով մոտեցումը անհատական ​​հաղորդակցման կարիքներին և հասնելով թիմի ներսում ներդաշնակ մասնագիտական զարգացում:

Այս ծրագիրը հնարավորություն է տալիս ձևավորել մենթորական միջավայր, որտեղ աշխատակիցները փոխանակվում են գիտելիքներով, բարձրացնում հավատարմությունը և հասնում մասնագիտական նպատակներին: Դուք կսովորեք ստեղծել արդյունավետ դասընկեր` մենթոր-պատրաստվող, հարմարեցնելով մոտեցումը անհատական ​​հաղորդակցման կարիքներին և հասնելով թիմի ներսում ներդաշնակ մասնագիտական զարգացում:

Այս ծրագիրը հնարավորություն է տալիս ձևավորել մենթորական միջավայր, որտեղ աշխատակիցները փոխանակվում են գիտելիքներով, բարձրացնում հավատարմությունը և հասնում մասնագիտական նպատակներին: Դուք կսովորեք ստեղծել արդյունավետ դասընկեր` մենթոր-պատրաստվող, հարմարեցնելով մոտեցումը անհատական ​​հաղորդակցման կարիքներին և հասնելով թիմի ներսում ներդաշնակ մասնագիտական զարգացում:

Ինչ եք սովորելու

Ինչ եք սովորելու

Ինչ եք սովորելու

  1. Փոխանցել սեփական գիտելիքներն ու փորձը՝ ոգեշնչելով ապագա մասնագետներին

  2. Ձևավորել աշխատակիցների զարգացման անհատական ծրագրեր

  3. Կառավարել թիմի մասնագիտական աճը՝ մենթորության միջոցով

  4. Կառուցել երկարաժամկետ և վստահելի հարաբերություններ ապագա մասնագետների հետ

  5. Ստեղծել մենթորության մշակույթ կազմակերպությունում

  1. Փոխանցել սեփական գիտելիքներն ու փորձը՝ ոգեշնչելով ապագա մասնագետներին

  2. Ձևավորել աշխատակիցների զարգացման անհատական ծրագրեր

  3. Կառավարել թիմի մասնագիտական աճը՝ մենթորության միջոցով

  4. Կառուցել երկարաժամկետ և վստահելի հարաբերություններ ապագա մասնագետների հետ

  5. Ստեղծել մենթորության մշակույթ կազմակերպությունում

  1. Փոխանցել սեփական գիտելիքներն ու փորձը՝ ոգեշնչելով ապագա մասնագետներին

  2. Ձևավորել աշխատակիցների զարգացման անհատական ծրագրեր

  3. Կառավարել թիմի մասնագիտական աճը՝ մենթորության միջոցով

  4. Կառուցել երկարաժամկետ և վստահելի հարաբերություններ ապագա մասնագետների հետ

  5. Ստեղծել մենթորության մշակույթ կազմակերպությունում

Ում համար է այս ծրագիրը

Ում համար է այս ծրագիրը

Ում համար է այս ծրագիրը

  • Ղեկավարների համար, ովքեր ձգտում են պահպանել և զարգացնել իրենց թիմերը

  • Աշխատակիցների համար, ովքեր պատրաստ են կիսվել գիտելիքներով և դառնալ մենթորներ

  • Մարդկային ռեսուրսների մենեջերների համար, ովքեր ստեղծում են մենթորության ծրագրեր

  • Ղեկավարների համար, ովքեր ձգտում են պահպանել և զարգացնել իրենց թիմերը

  • Աշխատակիցների համար, ովքեր պատրաստ են կիսվել գիտելիքներով և դառնալ մենթորներ

  • Մարդկային ռեսուրսների մենեջերների համար, ովքեր ստեղծում են մենթորության ծրագրեր

  • Ղեկավարների համար, ովքեր ձգտում են պահպանել և զարգացնել իրենց թիմերը

  • Աշխատակիցների համար, ովքեր պատրաստ են կիսվել գիտելիքներով և դառնալ մենթորներ

  • Մարդկային ռեսուրսների մենեջերների համար, ովքեր ստեղծում են մենթորության ծրագրեր

Ուսուցման արդյունքը

Ուսուցման արդյունքը

Ուսուցման արդյունքը

Ծրագրի ավարտից հետո մասնակիցները կարող են արդյունավետորեն իրականացնել մենթորների դերը, ձևավորել վստահելի հարաբերություններ օգնության կարիք ունեցողների հետ և նպաստել իրենց մասնագիտական և անձնական զարգացմանը։

Ծրագրի ավարտից հետո մասնակիցները կարող են արդյունավետորեն իրականացնել մենթորների դերը, ձևավորել վստահելի հարաբերություններ օգնության կարիք ունեցողների հետ և նպաստել իրենց մասնագիտական և անձնական զարգացմանը։

Ծրագրի ավարտից հետո մասնակիցները կարող են արդյունավետորեն իրականացնել մենթորների դերը, ձևավորել վստահելի հարաբերություններ օգնության կարիք ունեցողների հետ և նպաստել իրենց մասնագիտական և անձնական զարգացմանը։

Կոնտակտներ

Պատրա՞ստ եք ձեր թիմը հասցնել նոր մակարդակի

Եկեք միասին զարգացնենք ձեր բիզնեսը

Էլ-փոստ

Հեռախոս

Grow բիզնես-դպրոցը ժամանակակից կրթական հարթակ է, որտեղ մենք օգնում ենք զարգացնել առաջնորդական հմտություններ, ձեռնարկատիրական մտածողություն և կառավարման կոմպետենցիաներ։ Մենք առաջարկում ենք ծրագրեր, որոնք մշակված են ղեկավարների, ձեռնարկատերերի և այն մարդկանց համար, ովքեր ձգտում են կառուցել հաջող կարիերա բիզնեսում։

Մեզ մոտ ուսուցումը ձեր հաջողության բանալին է

Կոնտակտներ

Պատրա՞ստ եք ձեր թիմը հասցնել նոր մակարդակի

Եկեք միասին զարգացնենք ձեր բիզնեսը

Էլ-փոստ

Հեռախոս

Grow բիզնես-դպրոցը ժամանակակից կրթական հարթակ է, որտեղ մենք օգնում ենք զարգացնել առաջնորդական հմտություններ, ձեռնարկատիրական մտածողություն և կառավարման կոմպետենցիաներ։ Մենք առաջարկում ենք ծրագրեր, որոնք մշակված են ղեկավարների, ձեռնարկատերերի և այն մարդկանց համար, ովքեր ձգտում են կառուցել հաջող կարիերա բիզնեսում։

Մեզ մոտ ուսուցումը ձեր հաջողության բանալին է

Կոնտակտներ

Պատրա՞ստ եք ձեր թիմը հասցնել նոր մակարդակի

Եկեք միասին զարգացնենք ձեր բիզնեսը

Էլ-փոստ

Հեռախոս

Grow բիզնես-դպրոցը ժամանակակից կրթական հարթակ է, որտեղ մենք օգնում ենք զարգացնել առաջնորդական հմտություններ, ձեռնարկատիրական մտածողություն և կառավարման կոմպետենցիաներ։ Մենք առաջարկում ենք ծրագրեր, որոնք մշակված են ղեկավարների, ձեռնարկատերերի և այն մարդկանց համար, ովքեր ձգտում են կառուցել հաջող կարիերա բիզնեսում։

Մեզ մոտ ուսուցումը ձեր հաջողության բանալին է

Կոնտակտներ

Պատրա՞ստ եք ձեր թիմը հասցնել նոր մակարդակի

Եկեք միասին զարգացնենք ձեր բիզնեսը

Էլ-փոստ

Հեռախոս

Grow բիզնես-դպրոցը ժամանակակից կրթական հարթակ է, որտեղ մենք օգնում ենք զարգացնել առաջնորդական հմտություններ, ձեռնարկատիրական մտածողություն և կառավարման կոմպետենցիաներ։ Մենք առաջարկում ենք ծրագրեր, որոնք մշակված են ղեկավարների, ձեռնարկատերերի և այն մարդկանց համար, ովքեր ձգտում են կառուցել հաջող կարիերա բիզնեսում։

Մեզ մոտ ուսուցումը ձեր հաջողության բանալին է